O 735 o Esquadrão de Mobilidade Aérea executou recentemente seu exercício atualizado 2.0, um evento de treinamento dinâmico projetado para simular as pressões das operações de surto do mundo real na unidade. três áreas funcionais: comando e controle, porto aéreo e manutenção da aeronave. Esta iteração marcou uma mudança estratégica no foco de pilotos recrutados para todas as fileiras, colocando a liderança sob os holofotes em meio a um cenário de contingência fictício. O exercício alavanca dados operacionais do dia de injeção de realismo, apresentando aos participantes desafios como falta de pessoal, falhas de equipamentos e recursos limitados.

.Nós introduzimos alterações como taxas de interrupção realistas e disponibilidade de pessoal e veículo para aumentar a dificuldade,. disse Amanda Sheehan, 735 o gerente do Programa de Avaliação do Transporte e Normalização AMS Air Transportation.. Também adicionamos injeções realistas para dificultar as coisas, como quebrar um veículo ou perder ferramentas, ou facilitar as coisas, como adicionar equipamentos extras.. Estes estressores não eram apenas logísticos. Eles foram projetados para empurrar os aviadores a pensar criticamente, comunicar- se eficazmente e liderar decisivamente.

Para muitos aviadores juniores, o exercício foi a primeira exposição a áreas de missão além de suas tarefas diárias, como o movimento de passageiros e a coordenação de manutenção. Esta experiência interfuncional expandiu o seu entendimento operacional e construiu a confiança necessária para se adaptar rapidamente em missões do mundo real. . Esperamos que os nossos aviadores aprendam a dirigir suas equipes em um momento de crise, enfatizando como manter a cabeça estável e perseverar durante as operações de surto, disse Sheehan..Isto também ajuda a conectá- los com outros dentro do esquadrão e a usar essas conexões para problemas diários, corrigindo o problema em si mesmos em vez de canalizá- lo mais alto..

Ao simular os efeitos da onda de decisões individuais em todas as seções, o exercício sublinha a importância da interdependência e adaptabilidade. .Um desafio significativo que os aviadores enfrentaram deu origem a ser uma unidade de locação dentro de uma base conjunta de vários serviços,. disse o Mestre Sgt. Yvonne Stubbs, 735 o chefe de seção de serviços de passageiros e o mentor de exercícios de mesa da AMS.. Eles tiveram que navegar pelo processo de permissões necessário para usar os ativos e espaços que não estavam sob o 735 O controle direto. Eles perceberam que o planejamento da missão se estendeu além de simplesmente garantir mão- de- obra e espaço suficientes para operações de contingência como o cenário apresentado. No entanto, eles terminaram o dia confiante de que a sua experiência de trabalho e conhecimento recém adquirido lhes permitiriam conquistar quaisquer obstáculos no dia da execução.

Os participantes descobriram como suas escolhas poderiam impactar outras unidades e aprenderam a criar soluções inovadoras sob pressão. A liderança também ganhou insights valiosos sobre lacunas de comunicação e dinâmica da equipe que irão informar futuras melhorias de treinamento.

Exercício em cima da mesa 2.0 fortaleceu a prontidão da missão ao construir as equipes disciplinadas e resilientes essenciais para a mobilidade global e aprofundar as relações colaborativas que o tornam possível. Ao treinar sob condições realistas e de alta pressão e operando como uma equipe, os Aviadores do 735 o Esquadrão de Mobilidade Aérea provou sua capacidade de superar desafios juntos, escalar rapidamente, aumentar confiantemente e projetar energia aérea em qualquer lugar que a missão exija.