O Secretário de Estado para a Irlanda do Norte, a muito honorable Hilary Benn MP, anunciou a renominação de dois Comissários (Lisa Caldwell e Stephen Mathews) e uma extensão de curto prazo para a nomeação do Vice-Chefe-Comissário (Neil Anderson) para a Comissão para a Igualdade para a Irlanda do Norte, com efeito a partir de 1 Março 2026. Além disso, ele anunciou a nomeação de um novo vice-chefe-comissário (Colin Kennedy) e dois comissários (Kevin Doherty e Kristel Miller) para a Comissão de Igualdade para a Irlanda do Norte. A Comissão da Igualdade foi criada em 1999, como parte da implementação do Acordo de Belfast (Sexta- feira Boa). Ele assumiu as funções da Comissão de Emprego Justo, Comissão de Igualdade de Oportunidades e Conselho para a Igualdade Racial e Conselho de Deficiência da Irlanda do Norte.
A Comissão é responsável pelo controle do Dever Estatutário de todas as autoridades públicas na Irlanda do Norte, tendo devidamente em conta a necessidade de promover a igualdade de oportunidades em uma variedade de áreas, incluindo religião, opinião política, gênero, raça, idade, estado civil, orientação sexual, deficiência e aqueles com e sem dependentes. A Comissão é financiada e patrocinada pelo Escritório Executivo. Mais informações sobre o trabalho da Comissão podem ser encontradas aqui. Termos de nomeação - Comissário Todos os cargos de Comissário são de tempo parcial por um período de três anos.
Dois Comissários (Lisa Caldwell e Stephen Mathews) foram renomeados com efeito a partir de 1 Março 2026 por um período de três anos. Um Comissário (Kevin Doherty) com efeito a partir de 5 Março 2026 por um período de três anos. Um Comissário (Kristel Miller) com efeito a partir de 1 Setembro 2026 por um período de três anos.
A posição do Comissário recebe uma remuneração anual fixa de £ 5,000. As posições não são pendentes. Termos de nomeação - Vice-Chefe Comissário. O atual Comissário-Chefe Adjunto (Neil Anderson) foi estendido por um período de seis meses terminando no 31 Agosto 2026.
Uma nova nomeação para o cargo de Chefe-Comissário Adjunto (Colin Kennedy) com efeito a partir de 1 Setembro 2026 por um período de três anos. A posição recebe uma remuneração anual fixa de £ 10,000. A posição não é pendente.
A biografia dos nomeados para a extensão e os dois renombramentos podem ser encontrados no Website da Comissão de Igualdade para a Irlanda do Norte. Outras biografias estão delineadas abaixo. Colin Kennedy é atualmente o Chefe de Executivo de Maplewood Estates Limited e Presidente do Jordan. Ele é atualmente membro do Tribunal de Revisão para a Irlanda do Norte, do Tribunal de Apelações, do Comitê de Reclamações dos Solicitores e do Tribunal Disciplinar dos Solicitores. Ele atualmente preside o Comitê de Auditoria e Risco para o Provedor de Polícia para NI. Os papéis anteriores incluem o Chefe Executivo da Lenken Healthcare Limited, o Mary Peters Trust e Presidente da Liga de Futebol da Irlanda do Norte. Kevin Doherty ocupou o cargo de CEO de Suporte Rural e é um professor sênior de tempo parcial em Gerenciamento e Liderança na North West Regional College. Ele anteriormente ocupou o cargo de Diretor de Serviços e Diretor Executivo da Ação para Discapacidade NI e tem experiência como membro do Conselho de Administração do Projeto Participação, Prática e Direitos e ex- presidente da Estratégia para Discapacidade de Vida Ativa DfC.
Kristel Miller atualmente ocupa o cargo de Professor de Empreendedorismo e Desenvolvimento de Pequenas Empresas na Universidade Ulster e é um diretor de Inovação Ulster Limited. Ela é a Pesquisadora Principal e Diretora da EPIC Futures NI, que é uma Parceria de Inovação e Pesquisa (UKRI) financiada pelo Reino Unido, explorando como melhorar o emprego justo e inclusivo. Ela atualmente atua como membro do subgrupo de Habilidades do Conselho de Habilidades da NI Igualdade, Diversidade e Inclusão (SEDI), e como avaliadora perita da Comissão Europeia e do Conselho de Pesquisa Econômica e Social (ESRC). Todas as consultas são feitas em mérito e em relação aos requisitos estatutários. A atividade política não desempenha papel no processo de seleção. No entanto, de acordo com as recomendações originais do Nolan, existe um requisito para que as atividades políticas nomeadas em categorias definidas sejam tornadas públicas. Todos os nomeados declararam que não têm sido politicamente ativos nos últimos cinco anos.
Estas nomeações são reguladas pelo Escritório do Comissário para Nomeação Pública (OCPA). O Secretário de Estado faz nomeações para a Comissão da Igualdade para a Irlanda do Norte, de acordo com a Lei da Irlanda do Norte 1998.